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Willkommen bei MA.i e.V.

 

Wir stehen auch und gerade in dieser herausfordernden Zeit an Ihrer Seite!

Bitte wenden Sie sich an uns, wenn Sie Fragen haben, eine Beratung oder Konzepte benötigen. Wir stehen Ihnen gerne telefonisch (0221 13056480), über Videomeeting oder per E-Mail zur Verfügung. Weitere Informationen

 

MA.i e.V. unterstützt öffentliche Einrichtungen und Unternehmen durch Beratung, Qualifizierung und Vernetzung dabei, Vielfalt als gesellschaftliche und wirtschaftliche Chance zu erkennen und zeigt ebenso Menschen mit Migrationshintergrund berufliche Perspektiven auf.

Mit unserem IQ NRW Teilprojekt ÖFFNUNGsZEITEN! haben wir uns die qualifikationsadäquate berufliche Integration von Frauen mit Migrations- und Fluchterfahrung zum Ziel gesetzt. Im Rahmen der aktuellen Fachkräftesicherung gewinnt das Thema zusätzlich an Bedeutung, denn Frauen mit Migrations- und Fluchterfahrung stellen ein erhebliches Potenzial für die deutsche Wirtschaft und Gesellschaft dar.


Neuigkeiten aus unserem Teilprojekt

Bunt, weiblich und bereit für den Arbeitsmarkt

Bei der Veranstaltung "Let's meet! Unternehmen treffen Fachkräfte" am 2. Juni 2022 begegneten rund 40 qualifizierte Frauen mit Migrations- und Fluchtgeschichte 30 Vertreter*innen von Unternehmen und Verwaltungen. Die Zusammenkunft anlässlich des 10. Deutschen Diversity Tags ermöglichte Migration und…

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Ausländische Fachkräfte im Gesundheitswesen

Aufgrund des steigenden Fachkräftemangels benötigen Arbeitgebende im Pflege- und Gesundheitswesen heute oder in naher Zukunft geeignete Fachkräfte, die ihre Kenntnisse und Fähigkeiten engagiert in ihr Unternehmen einbringen. Um die gesuchten Fachkräfte zu gewinnen, wird in zunehmendem Maße…

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Fachbeitrag "Die Zukunft ist bunt und weiblich" im Fachmagazin IQ konkret

Migration und Arbeitswelt e.V. (MA.i) engagiert sich als Migrant*innenorganisation mit dem Projekt ÖFFNUNGsZEITEN im Netzwerk IQ. In der Ausgabe 01/2022 des Fachmagazins “IQ konkret” stellt unsere Projektleiterin Canan Ulug die Arbeit von MA.i in dem Fachbeitrag “Die Zukunft der Arbeitswelt ist bunt…

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Job Interview. Digitaler Einstieg. Leicht gemacht.

Anlässlich des Weltfrauentags am 8. März 2022 haben Chance+ und das IQ NRW Teilprojekt ÖFFNUNGsZEITEN von MA.i e.V. qualifizierte Frauen mit Migrations- und Fluchtgeschichte und Unternehmen zu digitalen Kurzinterviews zusammengebracht – und begleiten sie darüber hinaus.

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Interkulturelle Handlungskompetenz in der Pflege

In diesem kostenlosen, dreistündigen Online-Workshop am 29.09.2021 liefern wir Ihnen Impulse zum Umgang mit kulturellen Unterschieden im Pflegealltag.

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Interview mit Canan Ulug im Newsletter für Kund*innen der Sozialbank

Die BFS-Trendinfo informiert in ihren monatlichen Ausgaben Führungskräfte der Sozialwirtschaft über aktuelle Management-, Arbeitswelt-, Gesundheits- und Gesellschaftsthemen. In der Ausgabe 05/21 wurde Canan Ulug von der Trendinfo-Redaktion zum Diversity Management befragt.

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Einstieg in das Diversity Management - Die ersten Schritte

Am 10. Juni 2021 geben wir Ihnen in einem zweistündigen kostenlosen Online-Seminar zunächst einen kurzen Überblick über die Prozessschritte im Diversity Management. Anschließend erfahren Sie, wie die konkreten ersten Schritte aussehen, um Diversity Management in der Praxis umzusetzen.

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Kontakt

MA.i Migration und Arbeitswelt e.V.
interkulturell innovativ inklusiv
Niehler Straße 86 | 50733 Köln

Canan Ulug
0221 13056480
culug@migration-arbeitswelt.de

Unser Angebot

bedarfsorientiert – zielgruppenspezifisch – passgenau

  • Schulungen, Workshops zur Interkulturellen Kompetenz, Diversity und Antidiskriminierung
  • Beratung/Begleitung zu interkulturellen Öffnungsprozessen und Diversity Management
  • Beratung/Unterstützung zur Gewinnung und Bindung von weiblichen Fach- und Führungskräften
  • Austauschformate für Akteur*innen und Möglichkeit der Vernetzung
  • Zugänge zu Migrantenorganisationen und Migrantinnen-Verbänden/Netzwerken