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Willkommen bei MA.i e.V.

 

Wir stehen auch und gerade in dieser herausfordernden Zeit an Ihrer Seite!

Bitte wenden Sie sich an uns, wenn Sie Fragen haben, eine Beratung oder Konzepte benötigen. Wir stehen Ihnen gerne telefonisch (0221 13056480), über Videomeeting oder per E-Mail zur Verfügung. Weitere Informationen

 

MA.i e.V. unterstützt öffentliche Einrichtungen und Unternehmen durch Beratung, Qualifizierung und Vernetzung dabei, Vielfalt als gesellschaftliche und wirtschaftliche Chance zu erkennen und zeigt ebenso Menschen mit Migrationshintergrund berufliche Perspektiven auf.

Mit unserem IQ NRW Teilprojekt ÖFFNUNGsZEITEN! haben wir uns die qualifikationsadäquate berufliche Integration von Frauen mit Migrations- und Fluchterfahrung zum Ziel gesetzt. Im Rahmen der aktuellen Fachkräftesicherung gewinnt das Thema zusätzlich an Bedeutung, denn Frauen mit Migrations- und Fluchterfahrung stellen ein erhebliches Potenzial für die deutsche Wirtschaft und Gesellschaft dar.


Neuigkeiten aus unserem Teilprojekt

Einführung Diversity Management – Chancenvielfalt für Unternehmen

Setzen Sie die vielfältigen Potenziale Ihrer Beschäftigten gezielt in Ihrem Unternehmen ein? Wir geben Ihnen am 6. Mai einen ersten Einblick, wie Sie von Diversity Management profitieren können.

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Diversity Tag 2021 - Migrantinnen bekommen einen Einblick ins Handwerk

Am 18. Mai 2021 findet der diesjährige Deutsche Diversity Tag - veranstaltet von der Charta der Vielfalt - statt. Migration und Arbeitswelt e.V. beteiligt sich gemeinsam mit dem Handwerkerinnenhaus Köln e.V. mit einer Aktion, die Migrantinnen das Handwerk näherbringt.

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Let's go! - Migrantinnen starten durch - ein Praxisbeispiel

Anlässlich des Internationalen Frauentages am 8. März 2021 veröffentlichen wir im Rahmen des IQ NRW Teilprojekts ÖFFNUNGsZEITEN in unserer Reihe „Let’s go! – Migrantinnen starten durch" ein Praxisbeispiel zu einer gelungenen Integration in den deutschen Arbeitsmarkt.

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Neue Auflage der KMU Toolbox mit Praxistipp "Migrantinnen als Fachkräfte anerkennen und gewinnen"

Die 3. aktualisierte und erweiterte Auflage der IQ KMU-Toolbox „Interkultur & Vielfalt im Betrieb“ ist mit einem Praxistipp zu "Migrantinnen als Fachkräfte anerkennen und gewinnen" erschienen.

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Umgang mit Würde und Respekt in der Pflege

MA.i e.V. schult Pflegeunternehmen in Rheine zu Interkultureller Kompetenz - Das Thema Vielfalt und Interkulturelle Kompetenz in der Pflege wird für ambulante und stationäre Pflegedienste immer wichtiger. Nicht nur die Diversität der Menschen, für die das Pflegepersonal ihre Dienste erbringt,…

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Vielfalt als Stärke

So lautet die Überschrift eines Beitrags über das Anliegen und die Arbeit von Migration und Arbeitswelt e.V. im Rahmen des IQ NRW Teilprojektes ÖFFNUNGsZEITEN, der am 3. August 2020 im Kundenmagazin "Sozialus" unserer Geschäftspartnerin, der Bank für Sozialwirtschaft, erschienen ist. Die im…

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Offenes Online-Austauschtreffen für Frauen mit Migrations- und Fluchtgeschichte am 16.06. oder 25.06.2020

Die aktuelle Corona Lage trifft die Frauen mit Migrations- und Fluchtgeschichte in besonderem Maße und birgt Risiken für die erfolgreiche Arbeitsmarktintegration. Sie können unter anderem vereinbarte Praktika, Qualifizierungen nicht antreten bzw. weiterführen, Ausbildungs- und Stellenzusagen werden…

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Kontakt

MA.i Migration und Arbeitswelt e.V.
interkulturell innovativ inklusiv
Niehler Straße 86 | 50733 Köln

Canan Ulug
0221 13056480
culug@migration-arbeitswelt.de

Unser Angebot

bedarfsorientiert – zielgruppenspezifisch – passgenau

  • Schulungen, Workshops zur Interkulturellen Kompetenz, Diversity und Antidiskriminierung
  • Beratung/Begleitung zu interkulturellen Öffnungsprozessen und Diversity Management
  • Beratung/Unterstützung zur Gewinnung und Bindung von weiblichen Fach- und Führungskräften
  • Austauschformate für Akteur*innen und Möglichkeit der Vernetzung
  • Zugänge zu Migrantenorganisationen und Migrantinnen-Verbänden/Netzwerken