IQ Netzwerk NRW: Willkommen

Wir stehen auch und gerade in dieser herausfordernden Zeit an Ihrer Seite!

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MA.i e.V. unterstützt öffentliche Einrichtungen und Unternehmen durch Beratung, Qualifizierung und Vernetzung dabei, Vielfalt als gesellschaftliche und wirtschaftliche Chance zu erkennen und zeigt ebenso Menschen mit Migrationshintergrund berufliche Perspektiven auf.

Mit unserem IQ NRW Teilprojekt ÖFFNUNGsZEITEN! haben wir uns die qualifikationsadäquate berufliche Integration von Frauen mit Migrations- und Fluchterfahrung zum Ziel gesetzt. Im Rahmen der aktuellen Fachkräftesicherung gewinnt das Thema zusätzlich an Bedeutung, denn Frauen mit Migrations- und Fluchterfahrung stellen ein erhebliches Potenzial für die deutsche Wirtschaft und Gesellschaft dar.

Die 3. aktualisierte und erweiterte Auflage der IQ KMU-Toolbox „Interkultur & Vielfalt im Betrieb“ ist mit einem Praxistipp zu "Migrantinnen als Fachkräfte anerkennen und gewinnen" erschienen.

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MA.i e.V. schult Pflegeunternehmen in Rheine zu Interkultureller Kompetenz - Das Thema Vielfalt und Interkulturelle Kompetenz in der Pflege wird für ambulante und stationäre Pflegedienste immer wichtiger. Nicht nur die Diversität der Menschen, für die das Pflegepersonal ihre Dienste erbringt,…

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So lautet die Überschrift eines Beitrags über das Anliegen und die Arbeit von Migration und Arbeitswelt e.V. im Rahmen des IQ NRW Teilprojektes ÖFFNUNGsZEITEN, der am 3. August 2020 im Kundenmagazin "Sozialus" unserer Geschäftspartnerin, der Bank für Sozialwirtschaft, erschienen ist. Die im…

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Die aktuelle Corona Lage trifft die Frauen mit Migrations- und Fluchtgeschichte in besonderem Maße und birgt Risiken für die erfolgreiche Arbeitsmarktintegration. Sie können unter anderem vereinbarte Praktika, Qualifizierungen nicht antreten bzw. weiterführen, Ausbildungs- und Stellenzusagen werden…

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Das IQ NRW Teilprojekt ÖFFNUNGsZEITEN von Migration und Arbeitswelt e.V. (MA.i) nimmt in Kooperation mit den zentralen Arbeitsmarktakteuren in Köln und einem Unternehmen gleich zweifach am Deutschen Diversity Tag 2020 teil.

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Am 23. April 2020 fand das zweite Meeting der zentralen Kölner Arbeitsmarktakteure statt. Der im letzten Jahr zum Thema „Qualifikationsadäquate berufliche Integration von Frauen mit Migrationshintergrund“ von MA.i e.V. im Rahmen des IQ Teilprojekts ÖFFNUNGsZEITEN initiierte Kölner Expert*innenkreis…

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Open Doors - Open Minds - Frauen mit Migrationshintergrund als Fach- und Führungskräfte in der Arbeitswelt erkennen und anerkennen! Das war unser Motto am diesjährigen Internationalen Frauentag.

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Neuigkeiten aus unserem Teilprojekt

11.02.2021 Neue Auflage der KMU Toolbox mit Praxistipp "Migrantinnen als Fachkräfte anerkennen und gewinnen"

15.10.2020 Umgang mit Würde und Respekt in der Pflege

06.08.2020 Vielfalt als Stärke

04.06.2020 Offenes Online-Austauschtreffen für Frauen mit Migrations- und Fluchtgeschichte am 16.06. oder 25.06.2020

26.05.2020 Zwei eindrucksvolle Botschaften zum Diversity Tag 2020

04.05.2020 Zentrale Arbeitsmarktakteure beraten über Auswirkungen der Corona-Pandemie und Lösungen für Migrantinnen

12.03.2020 Sensibilisierung und Networking am Internationalen Frauentag

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