MA.i e.V. schult Pflegeunternehmen in Rheine zu Interkultureller Kompetenz - Das Thema Vielfalt und Interkulturelle Kompetenz in der Pflege wird für ambulante und stationäre Pflegedienste immer wichtiger. Nicht nur die Diversität der Menschen, für die das Pflegepersonal ihre Dienste erbringt,…

So lautet die Überschrift eines Beitrags über das Anliegen und die Arbeit von Migration und Arbeitswelt e.V. im Rahmen des IQ NRW Teilprojektes ÖFFNUNGsZEITEN, der am 3. August 2020 im Kundenmagazin "Sozialus" unserer Geschäftspartnerin, der Bank für Sozialwirtschaft, erschienen ist. Die im…

Die aktuelle Corona Lage trifft die Frauen mit Migrations- und Fluchtgeschichte in besonderem Maße und birgt Risiken für die erfolgreiche Arbeitsmarktintegration. Sie können unter anderem vereinbarte Praktika, Qualifizierungen nicht antreten bzw. weiterführen, Ausbildungs- und Stellenzusagen werden…

Das IQ NRW Teilprojekt ÖFFNUNGsZEITEN von Migration und Arbeitswelt e.V. (MA.i) nimmt in Kooperation mit den zentralen Arbeitsmarktakteuren in Köln und einem Unternehmen gleich zweifach am Deutschen Diversity Tag 2020 teil.

Am 23. April 2020 fand das zweite Meeting der zentralen Kölner Arbeitsmarktakteure statt. Der im letzten Jahr zum Thema „Qualifikationsadäquate berufliche Integration von Frauen mit Migrationshintergrund“ von MA.i e.V. im Rahmen des IQ Teilprojekts ÖFFNUNGsZEITEN initiierte Kölner Expert*innenkreis…

Open Doors - Open Minds - Frauen mit Migrationshintergrund als Fach- und Führungskräfte in der Arbeitswelt erkennen und anerkennen! Das war unser Motto am diesjährigen Internationalen Frauentag.

Mit dem Ziel mittelständischen Unternehmen in der Kölner Region und qualifizierten Frauen mit Migrations- und Fluchtgeschichte eine gemeinsame Plattform zu bieten, wo sie sich auf Augenhöhe begegnen und austauschen können, haben wir im Rahmen unseres IQ NRW Projektes „ÖFFNUNGsZEITEN“ das…