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Schulungen des IQ Netzwerks NRW zur Interkulturellen Kompetenz­entwicklung der zentralen Arbeitsmarktakteure

24. Juni 2021 | Online-Workshop: „Zukunft der Arbeitswelt 2040“ | Träger: Arbeit und Leben DGB/VHS NRW e.V.

Träger des Teilprojektes:
Arbeit und Leben DGB/VHS NRW e.V. | Mintropstraße 20 | 40215 Düsseldorf
Name des Teilprojektes:
VIELWERT: Vielfalt wertschätzen – Interkulturelle Kompetenzen in Kommunen entwickeln
Kontakt:

Melike Kizil, Bildungsreferentin (0211/93800-41, kizil@aulnrw.de)


Webseite:

www.aulnrw.de
www.iq-netzwerk-nrw.de/teilprojekte-iq-netzwerk-nrw/interkulturelle-kompetenzentwicklung/iq-nrw-vielwert-vielfalt-wertschaetzen-interkulturelle-kompetenzen-in-kommunen-entwickeln/projektprofil/


Art der Qualifizierung:

Online-Seminar: Vorurteilsbewusste Bildungsarbeit in der Kita


Zeit/Zeitraum/Ort:

24.06.2021: 16:00 – 19:00 Uhr

Online – wird nach Anmeldung bekannt gegeben  


Umfang (Teil-, Vollzeit, UE; Stunden):

3 Std. (180 Min.)


Zielgruppe:

Mitarbeiter*innen der Stadt Minden


Anmeldung:

Interne Organisation      


Inhalt:

Online-Workshop: „Zukunft der Arbeitswelt 2040“


Teilnahmevoraussetzungen:

keine


Teilnehmendenzahl (Max):

20 Personen


Kooperationspartner:

KI Minden


24. Juni 2021 | Online-Seminar: "Grundlagen der Anerkennungsberatung" | Träger: WHKT

Träger des Teilprojektes:
WHKT | Volmerswerther-Straße 79 | 40221 Düsseldorf
Name des Teilprojektes:
IQ NRW – Mobiles Schulungsteam Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung
Kontakt:

Webseite:

www.iq-netzwerk-nrw.de/angebote/schulungen-zur-interkulturellen-kompetenzentwicklung


Art der Qualifizierung:

Online-Schulung
"Grundlagen der Anerkennungsberatung"


Zeit/Zeitraum/Ort:

24.06.2021, 09:00–12:30 Uhr, ILIAS/Adobe Connect


Umfang (Teil-, Vollzeit, UE; Stunden):

3,5 Stunden


Zielgruppe:

Beratende


Anmeldung:

Bis zum 16.06.2021 unter www.iq-netzwerk-nrw.de/angebote/anerkennungsberatung/schulung-grundlagen-240621


Inhalt:

"Grundlagen der Anerkennungsberatung"
Hier lernen Sie die Grundlagen von Anerkennungsberatung sowie verschiedene Rechercheinstrumente kennen.


Teilnahmevoraussetzungen:

keine


Teilnehmendenzahl (Max):

30 (online)


11. Juni/9. Juli 2021 | Online-Workshop: Woher kommst du eigentlich? – Wenn Heimatgefühl zur Identitätsaufgabe wird | Träger: Arbeit und Leben DGB/VHS NRW e.V.

Träger des Teilprojektes:
Arbeit und Leben DGB/VHS NRW e.V. | Mintropstraße 20 | 40215 Düsseldorf
Name des Teilprojektes:
VIELWERT: Vielfalt wertschätzen – Interkulturelle Kompetenzen in Kommunen entwickeln
Kontakt:

Melike Kizil, Bildungsreferentin (0211/93800-41, kizil@aulnrw.de)


Webseite:

www.aulnrw.de
www.iq-netzwerk-nrw.de/teilprojekte-iq-netzwerk-nrw/interkulturelle-kompetenzentwicklung/iq-nrw-vielwert-vielfalt-wertschaetzen-interkulturelle-kompetenzen-in-kommunen-entwickeln/projektprofil/


Art der Qualifizierung:

Online-Workshop: Woher kommst du eigentlich? – Wenn Heimatgefühl zur Identitätsaufgabe wird


Zeit/Zeitraum/Ort:

2 Termine zur Auswahl:

  • 11.06.2021  
  • 09.07.2021

Jeweils von 10:00 bis 13:00 Uhr, online – weitere Infos erfolgen nach Anmeldung


Umfang (Teil-, Vollzeit, UE; Stunden):

3 Std. (180 Min.)


Zielgruppe:

Offene Ausschreibung für Interessierte und Mitarbeiter*innen aus Kitas, Schulen und der Kinder- und Jugendarbeit


Anmeldung:

Für den 1. Termin bis zum 04.06.2021 bzw.
Für den 2. Termin bis zum 05.07.2021
mit Angabe des Seminardatums bei Bianca Hegewisch unter hegewisch@aulnrw.de   


Inhalt:

Online-Workshop: Woher kommst du eigentlich? – Wenn Heimatgefühl zur Identitätsaufgabe wird

Zwischen dem Grundbedürfnis nach Zugehörigkeit und Erfahrungen von Ausgrenzung kann die Frage nach der kulturellen Identität zum Belastungsfaktor für Kinder und Jugendliche aus Familien mit Migrations- und Fluchtbiographie werden. Unbeachtet der gesellschaftlichen Faktoren von Teilhabechancen verbleibt dieser Entwicklungsprozess als individuelles Dilemma, das es zu lösen gilt. Wie können wir eine positive Identitätsentwicklung fördern und Kinder und Jugendliche von Kategorisierungen entlasten und wie können wir im eigenen Arbeitsfeld Gemeinschaft so gestalten, dass Raum für Vielfalt gegeben ist und letztlich keiner Schublade mehr bedarf? Ein praxisbezogener Workshop für Interessierte und Mitarbeitende aus KiTas, Schulen und der Kinder- und Jugendarbeit.


Teilnahmevoraussetzungen:

keine


Teilnehmendenzahl (Max):

25 bis 30 Personen


Kooperationspartner:

Caritas Düsseldorf


30. Juni/14. Juli 2021 | Online-Seminar: Vorurteilsbewusste Bildungsarbeit in der Kita für pädagogische Fachkräfte | Träger: Arbeit und Leben DGB/VHS NRW e.V.

Träger des Teilprojektes:
Arbeit und Leben DGB/VHS NRW e.V. | Mintropstraße 20 | 40215 Düsseldorf
Name des Teilprojektes:
VIELWERT: Vielfalt wertschätzen – Interkulturelle Kompetenzen in Kommunen entwickeln
Kontakt:

Melike Kizil, Bildungsreferentin (0211/93800-41, kizil@aulnrw.de)


Webseite:

www.aulnrw.de
www.iq-netzwerk-nrw.de/teilprojekte-iq-netzwerk-nrw/interkulturelle-kompetenzentwicklung/iq-nrw-vielwert-vielfalt-wertschaetzen-interkulturelle-kompetenzen-in-kommunen-entwickeln/projektprofil/


Art der Qualifizierung:

Online-Seminar: Vorurteilsbewusste Bildungsarbeit in der Kita


Zeit/Zeitraum/Ort:
  • Für den 1. Termin bis zum 24.05.2021
  • Für den 2. Termin bis zum 07.07.2021

bei Bianca Hegewisch unter hegewisch@aulnrw.de


Umfang (Teil-, Vollzeit, UE; Stunden):

2 Std. (120 Min.)


Zielgruppe:

Pädagogische Fachkräfte und Interessierte
 


Anmeldung:

Vorurteilsbewusste Bildungsarbeit in der Kita – Online-Seminar für pädagogische Fachkräfte

Eine Anmeldung per E-Mail ist erforderlich.


Inhalt:

Vorurteilsbewusste Bildungsarbeit in der Kita – Online-Seminar für pädagogische Fachkräfte Migration und kulturelle Vielfalt verändern unsere Gesellschaft in hohem Maß. Für Multiplikator*innen im pädagogischen Kontext tritt die Diversität an Lebensformen indes als alltägliche Erfahrung in Erscheinung. Im Rahmen unseres Online-Seminars erhalten Sie einen Input zu demokratiepädagogischen Ansätzen der vorurteilsbewussten Bildungsarbeit.  Dabei sprechen wir insbesondere auch über Möglichkeiten der Prävention, um der Anfälligkeit für diskriminierende Gedanken vorzubeugen. Neben der Planung weiterer gemeinsamer Schritte bietet Ihnen das virtuelle Treffen zudem eine gelungene Chance für kollegialen Austausch.


Teilnahmevoraussetzungen:

keine


Teilnehmendenzahl (Max):

25 bis 30 Personen


30. Juni 2021 | Online-Seminar: Interkulturelle Sensibilisierung | Träger: G.I.B. mbH

Träger des Teilprojektes:
G.I.B. mbH | Im Blankenfeld 4 | 46238 Bottrop
Name des Teilprojektes:
Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Interkulturelle Öffnung in Jobcentern und Bereichen der Arbeitsverwaltung in NRW
Kontakt:

Hyra Sutaj (02041/767-173, h.sutaj@gib.nrw.de), Sarah Bellan (02041/767-176, s.bellan@gib.nrw.de), Elizaveta Mironova (02041/767-310, e.mironova@gib.nrw.de)


Webseite:

Art der Qualifizierung:

Online-Seminar: Interkulturelle Sensibilisierung


Zeit/Zeitraum/Ort:

30.06.2021, 09:00–13:00 Uhr
Das Online-Seminar findet über das Videokonferenzsystem Cisco Webex Meetings statt.


Umfang (Teil-, Vollzeit, UE; Stunden):

Der zeitliche Umfang des Online-Seminars beträgt 4 Stunden.


Zielgruppe:

Mitarbeiter*innen aus dem Förderprogramm „Beratung zur beruflichen Entwicklung“ (BBE)


Anmeldung:

Die Anmeldung findet für die Mitarbeiter*innen aus dem Förderprogram „Beratung zur beruflichen Entwicklung“ G.I.B.-intern statt.


Inhalt:

Das Online-Seminar Interkulturelle Sensibilisierung stellt das erste von insgesamt zwei Grundlagenmodulen dar. Im Vordergrund stehen hier der Aufbau und die Erweiterung der interkulturellen Kompetenzen der Mitarbeiter*innen sowie die Stärkung der persönlichen interkulturellen Handlungskompetenz. Ziel ist es, die Mitarbeiter*innen für die Wahrnehmung von interkulturellen Unterschieden zu sensibilisieren und ihnen Möglichkeiten aufzuzeigen, interkulturelle Überschneidungssituationen positiv gestalten zu können.

Zentrale Inhalte des Interkulturellen Sensibilisierungstrainings sind:

  • Definitionen und Beschreibungsmodelle von Kultur
  • Wahrnehmung
  • Stereotype und Vorurteile
  • Ausgrenzung und Diskriminierung

Teilnahmevoraussetzungen:

Zugehörig zur oben genannten Zielgruppe (NRW)


Teilnehmendenzahl (Max):

16 Teilnehmende


30. Juni 2021 | Online-Seminar: "Anerkennungsberatung in der Praxis" | Träger: WHKT

Träger des Teilprojektes:
WHKT | Volmerswerther-Straße 79 | 40221 Düsseldorf
Name des Teilprojektes:
IQ NRW – Mobiles Schulungsteam Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung
Kontakt:

Webseite:

www.iq-netzwerk-nrw.de/angebote/schulungen-zur-interkulturellen-kompetenzentwicklung


Art der Qualifizierung:

Online-Schulung
"Anerkennungsberatung in der Praxis"


Zeit/Zeitraum/Ort:

30.06.2021, 09:00–12:30 Uhr, ILIAS/Adobe Connect


Umfang (Teil-, Vollzeit, UE; Stunden):

3,5 Stunden


Zielgruppe:

Beratende


Anmeldung:

Bis zum 23.06.2021 unter www.iq-netzwerk-nrw.de/angebote/anerkennungsberatung/schulung-anerkennungsberatung-in-der-praxis-300621


Inhalt:

"Anerkennungsberatung in der Praxis"
Wie gehe ich eigentlich systematisch vor, wenn eine Person in der Beratung vor mir sitzt? Worauf muss ich achten?


Teilnahmevoraussetzungen:

keine


Teilnehmendenzahl (Max):

30 (online)


1. Juli 2021 | Online-Workshop: Diversitätssensible und interkulturelle KiTas | Träger: Arbeit und Leben DGB/VHS NRW e.V.

Träger des Teilprojektes:
Arbeit und Leben DGB/VHS NRW e.V. | Mintropstraße 20 | 40215 Düsseldorf
Name des Teilprojektes:
VIELWERT: Vielfalt wertschätzen – Interkulturelle Kompetenzen in Kommunen entwickeln
Kontakt:

Melike Kizil, Bildungsreferentin (0211/93800-41, kizil@aulnrw.de)


Webseite:

www.aulnrw.de
www.iq-netzwerk-nrw.de/teilprojekte-iq-netzwerk-nrw/interkulturelle-kompetenzentwicklung/iq-nrw-vielwert-vielfalt-wertschaetzen-interkulturelle-kompetenzen-in-kommunen-entwickeln/projektprofil/


Art der Qualifizierung:

Online-Seminar: Vorurteilsbewusste Bildungsarbeit in der Kita


Zeit/Zeitraum/Ort:

01.07.2021 von 14:30 bis 16:00 Uhr

Zoom


Umfang (Teil-, Vollzeit, UE; Stunden):

2 UStd. (90 Min.)


Zielgruppe:

Steuerungsgruppe (bestehend aus KiTa-Leitungen) im Leuchtturmprojekt der Kitas in Solingen
 


Anmeldung:

Interne Organisation      


Inhalt:
  • Was zeichnet eine diversitätssensible KiTa aus?
  • Bestandaufnahme: Wo stehen die Leuchtturm-KiTas und was wird gebraucht

Identifikation von Rollen und zeitl. Kapazitäten der Steuerungsmitglieder


Teilnahmevoraussetzungen:

keine


Teilnehmendenzahl (Max):

10 bis 15 Personen


Kooperationspartner:

Diakonie Solingen, Integrationsagentur


1. Juli 2021 | Online-Seminar: Interkulturelle Kommunikation | Träger: G.I.B. mbH

Träger des Teilprojektes:
G.I.B. mbH | Im Blankenfeld 4 | 46238 Bottrop
Name des Teilprojektes:
Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Interkulturelle Öffnung in Jobcentern und Bereichen der Arbeitsverwaltung in NRW
Kontakt:

Hyra Sutaj (02041/767-173, h.sutaj@gib.nrw.de), Sarah Bellan (02041/767-176, s.bellan@gib.nrw.de), Elizaveta Mironova (02041/767-310, e.mironova@gib.nrw.de)


Webseite:

Art der Qualifizierung:

Online-Seminar: Interkulturelle Kommunikation


Zeit/Zeitraum/Ort:

01.07.2021, 08:30–12:30 Uhr
Das Online-Seminar findet über das Videokonferenzsystem Cisco Webex Meetings statt.


Umfang (Teil-, Vollzeit, UE; Stunden):

Der zeitliche Umfang des Online-Seminars beträgt 4 Stunden.


Zielgruppe:

Mitarbeitende aus Jobcentern, Bereichen der Arbeitsverwaltung, kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie kommunalen Einrichtungen in NRW


Anmeldung:

Die Anmeldung findet zunächst über den G.I.B.-internen Verteiler statt.


Inhalt:

Kommunikation ist eine wesentliche Grundlage des zwischenmenschlichen Miteinanders und relevant in allen Teilen des täglichen Lebens. Sie ist jedoch auch störanfällig und führt nicht selten zu einer Vielzahl an Missverständnissen. Umso größer ist die Gefahr von Miss- und Fehlinterpretationen, wenn es sich um Kommunikation in interkulturellen Kontexten handelt. Das Grundlagenmodul 2 Interkulturelle Kommunikation liefert grundlegende Kenntnisse über unterschiedliche Kommunikationsstile und zeigt auf, welche Bedeutung Wahrnehmung für kommunikative Prozesse hat. Schließlich regt es zur Reflexion über den Umgang mit kommunikativen Herausforderungen in der Beratungssituation an.

Zentrale Inhalte sind:

  • Wahrnehmungs- und Deutungsmuster
  • Ebenen der Kommunikation und Kommunikationsstile
  • Reflexion über kommunikative Herausforderungen im interkulturellen Beratungskontext

Teilnahmevoraussetzungen:

Empfohlen wird die vorherige Teilnahme an einer interkulturellen Grundlagenschulung


Teilnehmendenzahl (Max):

16 Teilnehmende


8. Juli 2021 | Online-Seminar: "Vielfaltsbewusste Personalarbeit" | Träger: Migration und Arbeitswelt e. V. interkulturell-innovativ-inklusiv

Träger des Teilprojektes:
Migration und Arbeitswelt e. V. interkulturell-innovativ-inklusiv | Niehler Straße 86 | 50733 Köln
Name des Teilprojektes:
IQ NRW – ÖFFNUNGsZEITEN – Interkulturelle Öffnung von Arbeitsmarktakteuren für Migrantinnen
Kontakt:

Canan Ulug (0221/13056480, culug@migration-arbeitswelt.de)
Christiane Karsch (ckarsch@migration-arbeitswelt.de)


Webseite:

www.migration-arbeitswelt.de
www.iq-netzwerk-nrw.de/oeffnungszeiten


Art der Qualifizierung:

Online-Seminar: "Vielfaltsbewusste Personalarbeit"


Zeit/Zeitraum/Ort:

08.07.2021, 10:00–14:00 Uhr
Online über ZOOM


Umfang (Teil-, Vollzeit, UE; Stunden):

240 Minuten


Zielgruppe:

Geschäftsführer*innen und Personaler*innen in KMU, alle Branchen


Anmeldung:

Bis 02.07.2021 an info@migration-arbeitswelt.de. Sie erhalten im Vorfeld des Online-Seminars per Mail die Zugangsdaten und eine Anleitung.


Inhalt:

Das vierstündige Online-Seminar beschäftigt sich im Rahmen des Diversity Managements besonders mit der Analyse und Handlungs-empfehlungen in der Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung. Vermittelt werden die Inhalte mittels einer informativen Präsentation und interaktiven Parts.


Teilnahmevoraussetzungen:

Grundkenntnisse im Diversity Management


Teilnehmendenzahl (Max):

10 Teilnehmende


8. Juli 2021 | Online-Seminar: "Hallo Nachbar*innen! Belgien und die Niederlande in der beruflichen Anerkennung" | Träger: WHKT

Träger des Teilprojektes:
WHKT | Volmerswerther-Straße 79 | 40221 Düsseldorf
Name des Teilprojektes:
IQ NRW – Mobiles Schulungsteam Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung
Kontakt:

Webseite:

www.iq-netzwerk-nrw.de/angebote/schulungen-zur-interkulturellen-kompetenzentwicklung


Art der Qualifizierung:

Online-Schulung
"Hallo Nachbar*innen! Belgien und die Niederlande in der beruflichen Anerkennung"


Zeit/Zeitraum/Ort:

08.07.2021, 09:00–12:30 Uhr, ILIAS/Adobe Connect


Umfang (Teil-, Vollzeit, UE; Stunden):

3,5 Stunden


Zielgruppe:

Beratende


Anmeldung:

Bis zum 30.06.2021 unter www.iq-netzwerk-nrw.de/angebote/anerkennungsberatung/schulung-hallo-nachbarinnen-080721


Inhalt:

"Hallo Nachbar*innen! Belgien und die Niederlande in der beruflichen Anerkennung"
NRW grenzt direkt an die Niederlande und Belgien. Neben einer Vorstellung der Bildungssysteme werden wir Fragen der Berufsanerkennung beleuchten: Wann ist sie z. B. zwingend nötig? Welche besonderen Rechte haben unsere Nachbar*innen? Kann man in dem einen Land wohnen und in dem anderen arbeiten? Was ist der „partielle Berufszugang“?


Teilnahmevoraussetzungen:

keine


Teilnehmendenzahl (Max):

30 (online)


14. Juli 2021 | Online-Seminar: "Anerkennungsberatung von Geflüchteten" | Träger: WHKT

Träger des Teilprojektes:
WHKT | Volmerswerther-Straße 79 | 40221 Düsseldorf
Name des Teilprojektes:
IQ NRW – Mobiles Schulungsteam Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung
Kontakt:

Webseite:

www.iq-netzwerk-nrw.de/angebote/schulungen-zur-interkulturellen-kompetenzentwicklung


Art der Qualifizierung:

Online-Schulung
"Anerkennungsberatung von Geflüchteten"


Zeit/Zeitraum/Ort:

14.07.2021, 09:00–12:30 Uhr, ILIAS/Adobe Connect


Umfang (Teil-, Vollzeit, UE; Stunden):

3,5 Stunden


Zielgruppe:

Beratende


Anmeldung:

Bis zum 07.07.2021 unter www.iq-netzwerk-nrw.de/angebote/anerkennungsberatung/schulung-anerkennungsberatung-von-gefluechteten-140721


Inhalt:

"Anerkennungsberatung von Geflüchteten"
In dieser Schulung werden wir Besonderheiten in der beruflichen Anerkennungsberatung von Geflüchteten unter die Lupe nehmen sowie die Bildungssysteme einiger aktueller Fluchtländer genauer betrachten, um eine bessere Einschätzung der vorhandenen Qualifikationen vornehmen zu können.


Teilnahmevoraussetzungen:

keine


Teilnehmendenzahl (Max):

30 (online)


22. Juli 2021 | Online-Seminar: "Die 3 Fragezeichen und das Abenteuer Anerkennung: Finanzierung? Anpassungsmaßnahmen? Einreisevisum und Aufenthalt?" | Träger: WHKT

Träger des Teilprojektes:
WHKT | Volmerswerther-Straße 79 | 40221 Düsseldorf
Name des Teilprojektes:
IQ NRW – Mobiles Schulungsteam Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung
Kontakt:

Webseite:

www.iq-netzwerk-nrw.de/angebote/schulungen-zur-interkulturellen-kompetenzentwicklung


Art der Qualifizierung:

Online-Schulung
"Die 3 Fragezeichen und das Abenteuer Anerkennung: Finanzierung? Anpassungsmaßnahmen? Einreisevisum und Aufenthalt?"


Zeit/Zeitraum/Ort:

22.07.2021, 09:00–12:30 Uhr, ILIAS/Adobe Connect


Umfang (Teil-, Vollzeit, UE; Stunden):

3,5 Stunden


Zielgruppe:

Beratende


Anmeldung:

Bis zum 14.07.2021 unter www.iq-netzwerk-nrw.de/angebote/anerkennungsberatung/schulung-die-3-fragezeichen-und-das-abenteuer-anerkennung-220721


Inhalt:

"Die 3 Fragezeichen und das Abenteuer Anerkennung: Finanzierung? Anpassungsmaßnahmen? Einreisevisum und Aufenthalt?"
Gerade bei der Antragstellung aus dem Ausland (aber nicht nur) gibt es häufig krisenhafte Situationen, die auch an den Beratenden nicht spurlos vorbeigehen und in denen sie gefordert sind, einen kühlen Kopf zu bewahren. Klassische Themen sind hier das große Thema „Finanzierung“ (Anerkennungsverfahren, Qualifizierungsmaßnahmen, Lebensunterhalt…), fehlende, bzw. schwer auffindbare Anpassungsmaßnahmen und Themen, die mit Einreise und Aufenthalt zu tun haben. In der Schulung wollen wir das zusammentragen, was es schon gibt, was versucht werden kann und uns auch darüber austauschen, wie wir mit dem Druck umgehen können, der in diesen Situationen entsteht.


Teilnahmevoraussetzungen:

keine


Teilnehmendenzahl (Max):

30 (online)


29. Juli 2021 | Online-Seminar: Praxisreflektion "Fragen und Fälle" | Träger: WHKT

Träger des Teilprojektes:
WHKT | Volmerswerther-Straße 79 | 40221 Düsseldorf
Name des Teilprojektes:
IQ NRW – Mobiles Schulungsteam Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung
Kontakt:

Webseite:

www.iq-netzwerk-nrw.de/angebote/schulungen-zur-interkulturellen-kompetenzentwicklung


Art der Qualifizierung:

Online-Schulung
Praxisreflektion "Fragen und Fälle“


Zeit/Zeitraum/Ort:

29.07.2021, 10:00–12:30 Uhr, ILIAS/Adobe Connect


Umfang (Teil-, Vollzeit, UE; Stunden):

2,5 Stunden


Zielgruppe:

Beratende


Anmeldung:

Bis zum 21.07.2021 unter www.iq-netzwerk-nrw.de/angebote/anerkennungsberatung/praxisreflektion-fragen-und-faelle-290721


Inhalt:

Praxisreflektion „Fragen und Fälle“
Hier haben Sie Gelegenheit zum Austausch in der Gruppe zu Fragen und Fällen, die Sie beschäftigen.


Teilnahmevoraussetzungen:

keine


Teilnehmendenzahl (Max):

30 (online)


28. Sept. 2021 | IQ Online-Seminar "Interkulturelle Sensibilisierung"– Beratungsstellen Arbeit NRW | Träger: G.I.B. mbH

Träger des Teilprojektes:
G.I.B. mbH | Im Blankenfeld 4 | 46238 Bottrop
Name des Teilprojektes:
Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Interkulturelle Öffnung in Jobcentern und Bereichen der Arbeitsverwaltung in NRW
Kontakt:

Hyra Sutaj (02041-767 173, h.sutaj@gib.nrw.de)

Sarah Bellan (02041-767 176, s.bellan@gib.nrw.de)

Elizaveta Mironova (02041-767 310, e.mironova@gib.nrw.de)


Webseite:

www.gib.nrw.de/themen/themenuebergreifend/iq-netzwerk-nrw

www.iq-netzwerk-nrw.de/teilprojekte


Art der Qualifizierung:

IQ Online-Seminar "Interkulturelle Sensibilisierung“Beratungsstellen Arbeit NRW


Zeit/Zeitraum/Ort:

28.09.2021. Das Online-Seminar findet über das Videokonferenzsystem Cisco Webex Meetings statt.


Umfang (Teil-, Vollzeit, UE; Stunden):

Der zeitliche Umfang des Online-Seminars beträgt 4 Stunden und wird in der Zeit von 08:30-12:30 Uhr durchgeführt.


Zielgruppe:

Mitarbeitende aus den Beratungsstellen Arbeit in NRW


Anmeldung:

Die Anmeldung findet für die Mitarbeitenden der Beratungsstellen Arbeit in NRW G.I.B.-intern statt.


Inhalt:

Das Online-Seminar Interkulturelle Sensibilisierung stellt das erste von insgesamt zwei Grundlagenmodulen dar. Im Vordergrund stehen hier der Aufbau und die Erweiterung der interkulturellen Kompetenzen der Mitarbeiter*innen sowie die Stärkung der persönlichen interkulturellen Handlungskompetenz. Ziel ist es, die Mitarbeiter*innen für die Wahrnehmung von interkulturellen Unterschieden zu sensibilisieren und ihnen Möglichkeiten aufzuzeigen, interkulturelle Überschneidungssituationen positiv gestalten zu können.

Zentrale Inhalte des Online-Seminars sind:

  • Definitionen und Beschreibungsmodelle von Kultur
  • Wahrnehmung
  • Stereotype und Vorurteile
  • Ausgrenzung und Diskriminierung

Teilnahmevoraussetzungen:

Empfohlen wird die vorherige Teilnahme an einer interkulturellen Grundlagenschulung.


Teilnehmendenzahl (Max):

max.16 Personen


21. Okt. 2021 | IQ Online-Seminar "Interkulturelle Kommunikation" – Beratungsstellen Arbeit NRW | Träger: G.I.B. mbH

Träger des Teilprojektes:
G.I.B. mbH | Im Blankenfeld 4 | 46238 Bottrop
Name des Teilprojektes:
Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Interkulturelle Öffnung in Jobcentern und Bereichen der Arbeitsverwaltung in NRW
Kontakt:

Hyra Sutaj (02041-767 173, h.sutaj@gib.nrw.de)

Sarah Bellan (02041-767 176, s.bellan@gib.nrw.de)

Elizaveta Mironova (02041-767 310, e.mironova@gib.nrw.de)


Webseite:

www.gib.nrw.de/themen/themenuebergreifend/iq-netzwerk-nrw

www.iq-netzwerk-nrw.de/teilprojekte


Art der Qualifizierung:

IQ NRW Online-Seminar "Interkulturelle Kommunikation" – Beratungsstellen Arbeit NRW


Zeit/Zeitraum/Ort:

21.10.2021. Das Online-Seminar findet über das Videokonferenzsystem Cisco Webex Meetings statt.


Umfang (Teil-, Vollzeit, UE; Stunden):

Der zeitliche Umfang des Online-Seminars beträgt 4 Stunden und wird in der Zeit von 08:30-12:30 Uhr durchgeführt.


Zielgruppe:

Mitarbeitende aus den Beratungsstellen Arbeit in NRW


Anmeldung:

Die Anmeldung findet für die Mitarbeitenden der Beratungsstellen Arbeit in NRW G.I.B.-intern statt.


Inhalt:

Kommunikation ist eine wesentliche Grundlage des zwischenmenschlichen Miteinanders und relevant in allen Teilen des täglichen Lebens. Sie ist jedoch auch störanfällig und führt nicht selten zu einer Vielzahl an Missverständnissen. Umso größer ist die Gefahr von Miss- und Fehlinterpretationen, wenn es sich um Kommunikation in interkulturellen Kontexten handelt. Das Grundlagenmodul 2 Interkulturelle Kommunikation liefert grundlegende Kenntnisse über unterschiedliche Kommunikationsstile und zeigt auf, welche Bedeutung Wahrnehmung für kommunikative Prozesse hat. Schließlich regt es zur Reflexion über den Umgang mit kommunikativen Herausforderungen in der Beratungssituation an.

Zentrale Inhalte sind:

  • Wahrnehmungs- und Deutungsmuster
  • Ebenen der Kommunikation und Kommunikationsstile
  • Reflexion über kommunikative Herausforderungen im interkulturellen Beratungskontext

Teilnahmevoraussetzungen:

Empfohlen wird die vorherige Teilnahme an einer interkulturellen Grundlagenschulung.


Teilnehmendenzahl (Max):

max.16 Personen