Träger des Teilprojektes:
Technische Hochschule Köln, Fakultät für Angewandte Sozialwissenschaften, TH Köln | Ubierring 48 | 50678 Köln
Name des Teilprojektes:
OnTop/THK: Qualifizierungsprogramm für zugewanderte Akademikerinnen und Akademiker in NRW – Schwerpunkt Soziale Arbeit und Kindheitspädagogik
Kontakt:
Serpil Ertik (0221/8275 3798, serpil.ertik@th-koeln.de)
Webseite:
www.th-koeln.de/ontop-thk
Art der Qualifizierung:
Mentoringprogramm mit Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber/Praktikerinnen und Praktiker der Sozialen Arbeit und Kindheitspädagogik
Zeit/Zeitraum/Ort:
- je ein Durchlauf pro Jahr
- Zeitraum: jeweils September bis Dezember/Januar
- Genaue Orte und Termine zentraler Veranstaltungen (z.B. Auftakt- und Abschlussveranstaltung) werden jeweils jährlich neu bekannt gegeben.
Umfang (Teil-, Vollzeit, UE; Stunden):
Teilzeitmaßnahme, bestehend aus zentralen Veranstaltungen (siehe oben) und individuellen Terminen zwischen Mentorinnen bzw. Mentoren und Teilnehmenden (genaue Mindestanzahl der Stunden wird noch festlegt).
Zielgruppe:
Zugewanderte Akademikerinnen und Akademiker mit ausländischen Abschlüssen, die
- Schwierigkeiten beim Übergang in qualifikationsadäquate Beschäftigung in Arbeitsfelder der Sozialen Arbeit und Kindheitspädagogik haben und/oder
- sich intensiver über diese Arbeitsfelder informieren möchten, mit dem Ziel eine eigene Berufsperspektive innerhalb dieser Arbeitsfelder zu entwickeln.
Anmeldung:
Informationen folgen
Inhalt:
Der Qualifizierungsbaustein 4 des Teilprojektes „OnTop/THK: Qualifizierungsprogramm für zugewanderte Akademikerinnen und Akademiker in NRW – Schwerpunkt Soziale Arbeit und Kindheitspädagogik“ soll Teilnehmer*innen und Mentor*innen aus der Praxis de Sozialen Arbeit/ Kindheitspädagogik miteinander in Kontakt bringen. Im Rahmen des Mentorings entwickeln die Teilnehmenden und die Mentorinnen bzw. Mentoren gemeinsam Ziele für den Mentoringprozess, die auf die individuellen Interessen und Bedürfnisse der Teilnehmenden zugeschnitten sind und sehr unterschiedlich aussehen können. Möglich sind bspw. Hospitationen oder Praktika, intensiver fachlicher Austausch über ein bestimmtes Arbeitsfeld, Entwicklung einer eigenen Perspektive in einem Arbeitsfeld, konkrete Tipps bzgl. Bewerbungsstrategien, Vernetzung/Kontakte in die Arbeitswelt.
Ziel ist es, mit den Teilnehmenden ganz individuell eine unmittelbare Brücke zum Arbeitsmarkt zu schlagen und durch zusätzliches Know-how sowie die Erarbeitung individueller Handlungsstrategien im Rahmen des Mentorings den Übergang in qualifikationsadäquate Beschäftigung zu erleichtern.
Eine gemeinsame Auftakt- und eine Abschlussveranstaltung mit allen Teilnehmenden und Mentorinnen bzw. Mentoren des Durchlaufs sowie allgemein verpflichtende Rahmenbedingungen für das Mentoring rahmen das Angebot.
Mentorinnen und Mentoren können sowohl Praktikerinnen und Praktiker aus den einschlägigen Berufsfeldern sein als auch Studierende, die bereits während des Studiums in diesen einschlägigen Berufsfeldern (z.B. als Honorarkräfte) tätig sind sowie ehemalige BQFG-Qualifikantinnen und -qualifikanten, die erfolgreich abgeschlossen haben und in qualifikationsadäquater Beschäftigung sind.
Das Teilprojekt „OnTop/THK: Qualifizierungsprogramm für zugewanderte Akademikerinnen und Akademiker in NRW – Schwerpunkt Soziale Arbeit und Kindheitspädagogik“ besteht aus insgesamt vier Qualifizierungsbausteinen. Diese Qualifizierungsbausteine sind eigenständig als einzelner Baustein oder als Paket von mehreren Bausteinen buchbar und können individuell entweder gleichzeitig oder zeitversetzt absolviert werden.
Teilnahmevoraussetzungen:
- Zugewanderte Akademikerinnen und Akademiker, die ihren akademischen Abschluss im Ausland erworben haben.
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau B2
Teilnehmendenzahl (Max):
max. 15 Teilnehmende pro Jahr bzw. pro Durchgang
